Nas últimas semanas, houve uma onda de demissões em muitas grandes empresas de tecnologia, e sabemos disso desde o verão do ano passado. O Google está em modo de crise e também preparou inúmeras demissões – isso agora foi confirmado. Como o CEO do Google, Sundar Pichai, anunciou há alguns minutos, 12.000 funcionários demitidos com efeito imediato. Isso não deve ser favorável à cultura corporativa.
Esperávamos isso, e agora o Google confirmou: o CEO Sundar Pichai anunciou que 12.000 funcionários do Google e da Alphabet serão demitidos imediatamente, o que representa cerca de 6% de toda a força de trabalho. Há alguns dias, terminamos Cortes de funcionários da Alphabet relatado e no Google, é claro, você encontrará um pedaço muito maior. Muitos projetos e atividades foram avaliados nos últimos meses, alguns descontinuados e agora o pessoal tem que ir.
A razão alegada é que a empresa cresceu muito rapidamente nos últimos anos e, dadas as ondas massivas de recrutamento (que de fato aconteceram), assumiu-se que o futuro econômico seria diferente do encontrado hoje. Muitas outras empresas de tecnologia o justificaram de maneira semelhante e, tendo em vista a situação econômica em todas as áreas, esse é certamente um motivo compreensível.
Internamente, eles querem manter a empolgação o mais baixa possível e todos os funcionários são aconselhados a trabalhar em casa nesta sexta-feira (se ainda quiserem) e convocar uma reunião de equipe na segunda-feira. Pode-se esperar que os ânimos se acalmem nos três dias até lá…
A Alphabet reportará ganhos trimestrais no início de fevereiro. Acho que os investidores devem se preparar para números feios…
Anúncio de Sundar Pichai (traduzido automaticamente)
Googler,
Tenho algumas notícias difíceis para compartilhar. Decidimos reduzir nossa força de trabalho em cerca de 12.000 empregos. Já enviamos um e-mail separado para os funcionários afetados nos EUA. Em outros países, esse processo leva mais tempo devido às leis e práticas locais.
Isso significa que temos que dizer adeus a algumas pessoas incrivelmente talentosas que trabalhamos duro para contratar e com as quais gostamos de trabalhar. Lamento profundamente. O fato de que essas mudanças afetarão a vida dos Googlers pesa muito sobre mim e assumo total responsabilidade pelas decisões que nos trouxeram até aqui.
Nos últimos dois anos, assistimos a períodos de crescimento dramático. Para acomodar e impulsionar esse crescimento, contratamos para uma realidade econômica diferente da que enfrentamos hoje.
Dada a força de nossa missão, o valor de nossos produtos e serviços e nossos investimentos iniciais em IA, estou confiante de que temos uma grande oportunidade. Para entendê-lo plenamente, devemos fazer escolhas difíceis. É por isso que realizamos uma revisão rigorosa de todas as áreas e funções de produtos para garantir que nosso pessoal e funções estejam alinhados com nossas maiores prioridades como empresa. As funções que eliminamos refletem o resultado desta revisão. Eles cruzam alfabeto, áreas de produtos, funções, níveis e regiões.
Aos Googlers que estão saindo, obrigado por trabalhar tanto para ajudar pessoas e empresas em todos os lugares. Suas contribuições foram inestimáveis e somos gratos a eles.
(…)
Como uma empresa com quase 25 anos, inevitavelmente passaremos por ciclos econômicos difíceis. Esses são momentos importantes para aprimorar nosso foco, reformular nossa base de custos e direcionar nosso talento e capital para nossas maiores prioridades.
Quando estamos limitados em algumas áreas, podemos apostar fortemente em outras. O foco da empresa em IA anos atrás levou a avanços revolucionários em nossas empresas e na indústria em geral.
Graças a esses investimentos iniciais, os produtos do Google estão melhores do que nunca. E estamos nos preparando para compartilhar algumas experiências totalmente novas para usuários, desenvolvedores e empresas também. Temos uma oportunidade significativa pela frente com IA em todos os nossos produtos e estamos prontos para adotá-la com ousadia e responsabilidade.
Todo esse trabalho é uma continuação do “desrespeito saudável pelo impossível” que está no cerne de nossa cultura desde o início. Olhando para o Google hoje, vejo o mesmo espírito e energia conduzindo nossos esforços. É por isso que continuo otimista sobre nossa capacidade de cumprir nossa missão, mesmo em nossos dias mais difíceis. Hoje é certamente um deles.
Tenho certeza que você tem muitas perguntas sobre como vamos seguir em frente. Vamos organizar uma prefeitura na segunda-feira. Consulte o seu calendário para obter detalhes. Até então, por favor, cuide-se bem enquanto absorve esta difícil notícia. Como parte disso, se você está apenas começando seu dia de trabalho, hoje você pode trabalhar em casa.
redação original
googlers,
Tenho algumas notícias difíceis para compartilhar. Decidimos reduzir nossa força de trabalho em aproximadamente 12.000 funções. Já enviamos um e-mail separado para os funcionários afetados nos EUA. Em outros países, esse processo levará mais tempo devido às leis e práticas locais.
Isso significa dizer adeus a algumas pessoas incrivelmente talentosas que trabalhamos duro para contratar e com as quais adoramos trabalhar. Sinto muito por isso. O fato de que essas mudanças afetarão a vida dos Googlers pesa muito sobre mim e assumo total responsabilidade pelas decisões que nos trouxeram até aqui.
Nos últimos dois anos, vimos períodos de crescimento dramático. Para acompanhar e alimentar esse crescimento, contratamos para uma realidade econômica diferente da que enfrentamos hoje.
Estou confiante na enorme oportunidade que temos diante de nós, graças à força de nossa missão, ao valor de nossos produtos e serviços e aos nossos primeiros investimentos em IA. Para capturá-lo totalmente, precisaremos fazer escolhas difíceis. Portanto, realizamos uma revisão rigorosa em todas as áreas e funções de produtos para garantir que nosso pessoal e funções estejam alinhados com nossas maiores prioridades como empresa. As funções que estamos eliminando refletem o resultado dessa revisão. Eles atravessam a Alphabet, áreas de produtos, funções, níveis e regiões.
Aos Googlers que estão nos deixando: obrigado por trabalhar tanto para ajudar pessoas e empresas em todos os lugares. Suas contribuições foram inestimáveis e somos gratos por elas.
(…)
Como uma empresa de quase 25 anos, estamos fadados a passar por ciclos econômicos difíceis. Esses são momentos importantes para aprimorar nosso foco, reestruturar nossa base de custos e direcionar nosso talento e capital para nossas maiores prioridades.
Ser limitado em algumas áreas nos permite apostar alto em outras. Pivotar a empresa para priorizar a IA anos atrás levou a avanços inovadores em nossos negócios e em todo o setor.
Graças a esses investimentos iniciais, os produtos do Google estão melhores do que nunca. E estamos nos preparando para compartilhar algumas experiências totalmente novas para usuários, desenvolvedores e empresas também. Temos uma oportunidade substancial à nossa frente com IA em nossos produtos e estamos preparados para abordá-la com ousadia e responsabilidade.
Todo esse trabalho é uma continuação do “desrespeito saudável pelo impossível” que tem sido central em nossa cultura desde o início. Quando olho para o Google hoje, vejo o mesmo espírito e energia conduzindo nossos esforços. É por isso que continuo otimista sobre nossa capacidade de cumprir nossa missão, mesmo em nossos dias mais difíceis. Hoje é certamente um deles.
Tenho certeza que você tem muitas perguntas sobre como vamos seguir em frente. Estaremos organizando uma prefeitura na segunda-feira. Verifique seu calendário para obter detalhes. Até então, por favor, cuidem-se bem enquanto absorvem esta difícil notícia. Como parte disso, se você está apenas começando seu dia de trabalho, sinta-se à vontade para trabalhar em casa hoje.
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